تدريب كوادر مجلس المدينة على الحوكمة المؤسساتية والتطوير الإداري

حلب/ الجماهير

استمراراً لخطة التدريب والتأهيل لعام ٢٠٢١ انطلقت اليوم في مجلس مدينة حلب دورةً تدريبية بعنوان ” الحوكمة المؤسساتية والتطوير الإداري ” تستهدف المدراء ورؤساء الدوائر والشعب في مجلس مدينة حلب.
وتتضمن الدورة المحاور التالية:
• التعريف بالحوكمة المؤسساتية.
• أهمية الحوكمة.
• مبادئ الحوكمة في التشريعات السورية.
• شرح مبادئ الحوكمة المؤسساتية.
• الحوكمة والإصلاح الإداري.
• علاقة الحوكمة بالحكومة الإلكترونية والبنية المؤسساتية.
• السياسات والإجراءات في الحوكمة.
تطبيقات عملية.

وبيّن المحاضر في الدورة الدكتور محمد ياسر بطيخ أنّ الحوكمة بشكل عام وحوكمة الإدارة المحلية بشكل خاص مهمة جداً للإصلاح الإداري والتطوير المؤسسي لما لها من دور في مكافحة الفساد ومعالجة الهدر في الموارد، وبناء الثقة في الإدارة مما يؤدي إلى تشجيع المواطنين على دعم مشاريع الإدارة المحلية وإنجاحها.

بدوره بيّن المهندس محمد باسم علبي مدير التقانة والتطوير المؤسساتي في مجلس مدينة حلب أنّ ورشة العمل هذه تأتي في سياق مشروع التطوير الإداري الذي أطلقه السيد رئيس الجمهورية وضمن عمل مجلس مدينة حلب الذي يقوم بدوره في هذا المشروع من خلال خطة التدريب والتأهيل وتنمية قدرات الموارد البشرية العاملة لديه، حيث يخضع لهذه الدورة بعض الإدارات الهامة في مجلس المدينة إضافة إلى مجموعة من المهندسين والحقوقيين والاقتصاديين وذوي الكفاءات العلمية الأخرى.

ولفت رئيس مجلس مدينة حلب الدكتور المهندس معد المدلجي إلى أن مجلس مدينة حلب يسعى دائماً لتحقيق أعلى معايير الأداء والشفافية وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين والحدّ من الهدر والفساد وتحقيق التنمية المستدامة في المجالات الخدمية والاقتصادية والاجتماعية من خلال المشاركة الفعالة للمجتمع، مؤكداً أنه من هنا برزت أهمية تطبيق الحوكمة المحلية وضرورة تدريب العاملين في مجلس مدينة حلب على مبادئها ومعاييرها والخطوات الأساسية للبدء بتطبيقها في مجلس مدينة حلب.
رقم العدد ١٦٣٠٤