وزير المالية محمد يسر برنية: شعور موظفي القطاع العام بأنهم يعيشون حياة كريمة هو هدف استراتيجي للدولة، ولدينا 3 مراحل لعملية زيادة الرواتب في سورية

📌 المرحلة الأولى زيادة 200% والتي رفعت القدرة الشرائية لموظفي القطاع العام بـ 3 إلى 5 أضعاف.

 

📌 المرحلة الثانية زيادات نوعية، أي “تحصين” بعض الوظائف مثل القضاة والعاملين في قطاع العدل، وهناك زيادات قادمة لمجالات مثل التعليم والصحة والتفتيش والرقابة.

 

📌 المرحلة الثالثة إصلاح قانون الخدمة المدنية والرواتب بشكل عام لعموم الدولة وإغلاق كافة الفجوات، وستكون في العام القادم.

قد يعجبك ايضا
آخر الأخبار
"شو ساويت يا أهلي".. لقب العرب على بعد خطوة واحدة و المطلوب ترحال جماهيري للمؤازرة تطوير شبكة المياه في منطقة باب النيرب بحلب بالتعاون مع "UN-Habitat" أهلي حلب يتأهل الى نهائي بطولة  الأندية العربية للرجال بكرة السلة  بعد تغلبه على العربي القطري بنتيج... ضمن خطة استباقية.. جهود مشتركة لتأهيل "سدة السيحة" وتنظيف مجاري نهر قويق لحماية الأراضي والممتلكات عقيلة الرئيس أحمد الشرع السيدة لطيفة الدروبي تستقبل في دمشق وزيرة الشؤون الاجتماعية اللبنانية حنين ا... أبطال إدلب يضيفون إنجازاً مشرفاً في بطولة الرواد الأولى بكرة الطاولة ثقافة حلب تطلق حملة " وعيك أمانك".. حين تصبح الثقافة وسيلة للحماية في العالم الرقمي قيادة الأمن الداخلي في حلب تصدر تنبيهاً بشأن تنفيذ تفجـ ـير محكم لذخـ ـائر غير منـفجرة بالقرب من طري... انطلاق مشروع تأهيل وتجميل مبنى كلية الهندسة الكهربائية والإلكترونية في جامعة حلب انطلاق مسير «إدلب وجهة واعدة» للتعريف بالمقومات السياحية والأثرية في المحافظة