مدير إدارة التنمية الإدارية في وزارة الخارجية والمغتربين أنس البدوي لـ “سانا”:

المقابلات التي أجريت في السفارة السورية بالعاصمة الألمانية تهدف إلى تعزيز الكادر المحلي والمتعاقدين العاملين في السفارة

فئات المتعاقدين المحليين تُقسم إلى ثلاث مجموعات رئيسية تشمل مدخلي البيانات وموظفي الاستقبال والاستعلامات والمدير الإداري والسكرتير التنفيذي بينما تُستقدم باقي التخصصات من الكادر الرسمي للوزارة في دمشق

وضعنا معايير دقيقة لاختيار المتقدمين من حيث العمر والتخصص ومستوى الأداء وعدد سنوات الخبرة وتم تحديد اختبار عملي ومقابلة مباشرة مع كل مرشح وعدد المتقدمين بلغ أكثر من ألفي متقدم

اشترك في قناة التيليجرام: https://t.me/jamaheer