التمييز بين العمل بذكاء والعمل بجهد وتعب .. محاضرة في مشفى ابن خلدون

الجماهير || محمد الأحمد

تحت عنوان ” إعمل بذكاء ” أقامت الهيئة العامة لمستشفى ابن خلدون للأمراض النفسية والعقلية بالتعاون مع مؤسسة ” تنامي ترين ” ورشة عمل تفاعلية بمشاركة حوالي / 30/ متدرباً .

وفي بداية الورشة قدم المدرب محمد صبحي سرديني تعريفاً أكاديمياً للعمل وكذلك للذكاء وميّز بين العمل بذكاء والعمل بجهد وتعب، مبيناً أن العمل بجهد كمن يشعل الشمعة من جهتين وغالباً لا ينتهي بالإنجازات المطلوبة وليس له فترة زمنية محددة وغير قابل للقياس ، في حين أن العمل بذكاء قابل للقياس ويتم وفق خطة محددة ويكسب أكثر ومستوى التحفيز يكون أقل ولديه القدرة على تحديد الأولويات.

وأشار المدرب سرديني إلى أن الهدف / smart / يتطلب عدة أولويات وهي / محدد – يمكن قياسه – متفق عليه – واقعي ( صعب وممكن – محدد بزمن / وعندما تتوفر هذه الشروط يقال عنه هدف.

وقدم المدرب عدة نصائح للعمل بذكاء منها / افتخر بإنجازاتك الصغيرة وحاول أن تكافئ نفسك – الفشل هو أمر طبيعي ومن غير الصحيح ألا تفشل – كن سريعاً ولا تكن عجولاً – لا تقع بفخ ليلة العطلة / .